#GetEducated: fetisjering van Aziatische vrouwen is het gevolg van racisme en seksisme

“Op de middelbare school werd ik vaak vergeleken met Aziatische pornoactrices"

model bij shoot met fotograaf kwabena sekyi
Kwabena Sekyi

Dit artikel is geschreven door Janet Ly en Yến-Nhi Lê. Janet is intersectioneel activiste, logopedist en Afdelingsleider Publicatie bij Asian Raisins. Yến-Nhi is intersectioneel activiste, één van de nieuwe gezichten van Omroep Zwart en co-founder van mãi mãi collective.

Het schietincident in Atlanta, Georgia (VS) van 16 maart was de tip van de ijsberg. Hierna nam het gebruik van de hashtag #StopAsianHate sterk toe. De dader wilde naar eigen zeggen zijn eigen seksuele verleidingen elimineren door zes Aziatische vrouwen om te brengen. Op eerste gezicht lijkt zijn motief alleen seksistisch, maar het is onlosmakelijk verbonden met racisme.

Anti-Aziatisch racisme in Nederland

Het schietincident in Atlanta is geen geïsoleerd incident maar de druppel die de emmer deed overlopen. Het Amerikaanse meldpunt Stop AAPI Hate heeft van maart 2020 tot en met februari 2021 bijna 3800 anti-Aziatische haatmisdrijven geregistreerd. Haat jegens Aziaten was altijd al aanwezig. Niet alleen in de Verenigde Staten, maar wereldwijd. Ook in Nederland is anti-Aziatisch racisme explosief toegenomen sinds de komst van COVID-19. Radio 10-dj Lex Gaarthuis maakte bijvoorbeeld in februari vorig jaar het racistisch carnavalslied ‘voorkomen is beter dan Chinezen’ – ook wel bekend als het ‘coronalied’. Ook werd de 16-jarige Yanii afgelopen juni in zijn gezicht getrapt. Multidisciplinair designer en activist Rui Jun Luong startte naar aanleiding van de anti-Aziatische haat een Facebookgroep genaamd Asian Raisins waar de Nederlands-Aziatische community steun bij elkaar kan vinden. Inmiddels is Asian Raisins uitgegroeid tot een stichting met 70 vrijwilligers.

Onzichtbaarheid van Aziatische Nederlanders

Spoken-wordartiest en intersectioneel activist Kevin Groen reageert in zijn IGTV emotioneel op het incident. Hierin maakt hij duidelijk hoe uitgeput hij is – samen met vele anderen uit de Aziatisch-Nederlandse gemeenschap – om jaar in, jaar uit vergeten te worden. “I have been fighting against racism and white supremacy for years and I still have to prove that I exist.” De afgelopen 10 jaar zijn (Oost- en Zuidoost-)Aziatische Nederlanders namelijk niet meegenomen in de onderzoeken van het Sociaal en Cultureel Planbureau naar discriminatie en racisme. Dit bleek uit het pas in 2020-uitgevoerde kwalitatieve onderzoek van Kennisplatform Integratie & Samenleving naar de ervaren discriminatie van Oost-Aziatische mensen in Nederland. Eén van de aanbevelingen dicteert dat er meer onderzoek naar de positie van Oost-Aziatische Nederlanders gedaan moet worden. Daarnaast is er vooral behoefte aan cijfers van incidenten met discriminatie, maar ook naar verder onderzoek specifiek gericht op de verschillende groepen die onder de term ‘Oost-Aziatisch’ vallen.

Wat is intersectionaliteit?

Intersectionaliteit is het fenomeen dat iedereen op meer dan één vlak bevoordeeld of benadeeld kan worden. Socioloog Sherilyn Deen schreef een #GetEducated artikel over intersectionaliteit. Ze geeft als voorbeeld dat je homofobie kan ervaren als je niet-hetero bent, maar tegelijkertijd nooit racisme of ableism hoeft te ervaren omdat je wit bent en geen beperking hebt.

Bij dit seksistische incident is het dus essentieel om met een intersectionele blik te kijken. In het geval van seksisme moet je breder kijken dan alleen naar genderidentiteit. Onderzoek ook hoe andere aspecten zoals huidskleur, etniciteit, sociaal-economische status, seksuele oriëntatie, able-bodiedness en religie de manier waarop discriminatie ervaren wordt beïnvloeden. Neem álle vrouwen mee in je intersectioneel activisme. Niet alleen Oost- en Zuidoost-Aziatische vrouwen, maar ook Noord-, Centraal-, Zuidwest- en Zuid-Aziatische. Niet alleen able-bodied, dunne, hetero, cisgender vrouwen, maar ook femmes en assigned females at birth in alle vormen die een beperking hebben en queer zijn. Intersectioneel activisme omvat uiteraard álle mensen uit gemarginaliseerde groepen, naast de Aziatische vrouwen waar de nadruk in dit artikel op ligt.

Hoe kruist seksisme met racisme in het schietincident?

Seksisme is discriminatie op grond van gender. Een extreme vorm van seksisme is misogynie. In dit incident in Amerika is seksisme onlosmakelijk verbonden met racisme. Mediawetenschapper Reza Kartosen-Wong legt in een artikel van Het Parool uit dat Aziatische vrouwen vaak het slachtoffer zijn van racistische aanvallen omdat in de V.S., Nederland en andere westerse landen nog steeds een oriëntalistisch, racistisch en seksistisch beeld van hen bestaat. Hij verduidelijkt dat ze al eeuwenlang worden gezien als exotisch, gehoorzaam, hyperseksueel en verlangend naar witte mannen. Reza benoemt ook dat ze in hedendaagse westerse media en populaire cultuur worden afgebeeld als geisha’s, masseuses, prostituees en au pairs. Dit bij elkaar leidt tot de fetisjering van Aziatische vrouwen. Het is dus helaas geen verrassing dat de 21-jarige witte dader de vrouwelijke slachtoffers heeft doodgeschoten in een spa – die hij nota bene zelf frequent bezocht – om zijn ‘seksuele verlangen te elimineren’.

Fetisjering van Aziatische vrouwen

Journalist Ismay Gijsen legt uit wat het verschil is tussen het hebben van een type en een fetisj: een type betekent dat bepaalde eigenschappen van een persoon je voorkeur hebben en een fetisj dat je seksueel verlangen is gericht op een object of een deel van een persoon. Ze verheldert dat het fetisjeren van Aziatische vrouwen inhoudt dat ze geobjectiveerd worden tot het punt dat ze gescheiden zijn van hun individualiteit. Zoals Ismay het perfect verwoordt: “Aziatische vrouwen zijn niet op de wereld gezet om jouw denigrerende fantasieën te belichamen.”

Persoonlijke ervaringen

Behalve ervaringen met louter racisme, maken Aziatische vrouwen ook seksistische dingen mee die kruisen met racisme. Yến-Nhi vertelt: “Op de middelbare school werd ik vaak vergeleken met Aziatische pornoactrices en kreeg ik bijnamen zoals ‘Asa Akira’. Daarnaast stond ik ook in het jaarboek als ‘knappe Chinees’, terwijl ik Vietnamese roots heb.” Janet deelt: “Ik kreeg regelmatig te horen van mannen dat ik ‘best mooi ben voor een Aziatische vrouw’. Vaak kwam ik datingprofielen tegen van mannen die yellow fever hadden en enkel interesse toonden vanwege mijn Aziatisch uiterlijk.” Zulke opmerkingen lijken goed bedoeld, maar zijn in werkelijkheid racisme en seksisme verpakt als ogenschijnlijk compliment.

Wat kan ik zelf doen?

Er is onvoldoende onderzoek gedaan naar racisme en discriminatie jegens mensen van Aziatische afkomst. Dit komt omdat er te weinig cijfers bekend zijn. Om de cijfers in kaart te brengen is het daarom van belang dat alle racistische incidenten – groot én klein – gemeld worden. Dit kan onder andere bij het nationale discriminatiemeldpunt en Asian Raisins. Naast een melding is het belangrijk om ook aangifte te doen bij de politie.

Draag persoonlijk bij aan verandering in de maatschappij. Als je racisme of discriminatie ziet of ervaart, spreek de daders erop aan. Zelfs als je niet tot een gemarginaliseerde groep behoort, houd je de racistische en seksistische ideeën in de maatschappij in stand door je niet uit te spreken. Houd anderen verantwoordelijk voor hun woorden en daden.

Volg deze belangrijke Aziatische stemmen: Asian Raisins, Broodjekaasmetsambal, #DatMeenJeNiet, Kevin Groen, Max de Blank, mãi mãi collective, Nilab Ahmadi, Pete Wu, Reza Kartosen-Wong, Rui Jun Luong, Sioejeng Tsao.


This content is created and maintained by a third party, and imported onto this page to help users provide their email addresses. You may be able to find more information about this and similar content at piano.io
Advertentie - Lees hieronder verder
Meer van #GetEducated